Ex-governador Wilson Martins, do Piauí, esteve sendo convidado para ministrar uma palestra no IV Encontro Regional de Trabalho do Tribunal de Justiça do Piauí, evento que se iniciou hoje, na UniFAESF, em Floriano-PI.

O Encontro conta com um grande número de pessoas, entre as quais, profissionais das mais diversas áreas. Wilson Martins foi o primeiro a palestrar e, logo em seguida, concedeu uma entrevista ao Ivan Nunes, do Piauí Notícias. 

Da redação

O Tribunal de Justiça do Piauí (TJ-PI) iniciou nesta quarta, 27 de novembro, em Floriano, o IV Encontro Regional de Trabalho, em Floriano. O evento acontece no Auditório da Unifaesf e teve a abertura com presenças de dezenas de autoridades.

A quarta edição do evento abrange as comarcas de Floriano, Corrente, Uruçuí, Bom Jesus, Avelino Lopes, Cristino Castro, Gilbués, Santa Filomena, Guadalupe, Itaueira, Jerumenha, Marcos Parente, Manoel Emídio, Ribeiro Gonçalves, Parnaguá, Amarante, São Pedro do Piauí, Água Branca, Regeneração, Barro Duro, Valença, Elesbão Veloso e Inhuma, e tem como público-alvo juízes e servidores indicados.

O desembargador Hilo de Almeida Sousa, presidente do Tribunal de Justiça do Piauí-TJ-PI, é uma das autoridades presentes. Numa entrevista, ele destaca a importância do Encontro. 

Da redação

O presidente eleito dos Estados Unidos, Donald Trump, causou surpresa ao anunciar a nomeação de Scott Bessent para o cargo de Secretário do Tesouro. Bessent, um executivo altamente respeitado e CEO do Key Square Group, é amplamente reconhecido por sua experiência e habilidades na área financeira. Sua nomeação, no entanto, gerou controvérsia nas redes sociais, especialmente porque ele é abertamente homossexual.

O anúncio de Trump, que se apresenta como um líder pragmático, parece ter sido uma resposta direta às críticas de que sua administração careceria de diversidade. Ao escolher Bessent, Trump demonstrou que suas nomeações serão baseadas na competência e não na orientação sexual, desafiando a narrativa de muitos críticos que, à primeira vista, poderiam questionar a escolha por aspectos pessoais do indicado. Comercial do Hospital de Olhos Bucar

A decisão de Trump de nomear Bessent, independentemente de sua orientação sexual, envia uma mensagem forte sobre a priorização de qualidades e habilidades sobre questões pessoais ou identitárias. Bessent tem uma longa carreira no setor financeiro e, como CEO de uma importante firma de investimentos, possui a experiência necessária para lidar com os desafios econômicos e financeiros do governo dos Estados Unidos. Embora sua orientação sexual tenha sido destaque em algumas discussões nas redes sociais, Trump parece querer mostrar que sua administração focará em resultados e qualificação, não se deixando influenciar por questões de identidade que, para ele, são secundárias em relação ao desempenho profissional.

Essa nomeação também parece ser uma resposta ao crescente movimento de ativismo nas redes sociais, conhecido como "lacração", onde as pessoas muitas vezes buscam se posicionar de maneira excessivamente polarizada ou preconceituosa em relação às orientações políticas ou escolhas pessoais de figuras públicas. Com a escolha de Bessent, Trump parece querer afastar o foco de discussões de caráter identitário, preferindo destacar a capacidade técnica e a experiência de seus indicados. Isso reflete uma postura pragmática do presidente eleito, que está mais preocupado em consolidar uma equipe competente para enfrentar os desafios econômicos do país, ao invés de ceder à pressão de certos grupos que tentam impor uma agenda de divisões sociais. Ao fazer isso, Trump coloca em segundo plano as questões de identidade em favor de uma governança mais voltada para a eficiência e os resultados econômicos.

O reajuste tarifário da Equatorial Piauí Distribuidora de Energia S.A. (Equatorial PI) foi autorizado pela diretoria da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) nesta terça-feira (26/12). As novas tarifas têm vigência a partir de 2 de dezembro. 

A Equatorial Piauí atende cerca de 1,53 milhão de unidades consumidoras em 224 municípios do estado.

Veja na tabela abaixo os novos índices:

 Contribuíram para o índice aprovado a redução dos custos com transporte e compra de energia, componentes financeiros e pagamento de encargos setoriais.

 O efeito médio da alta tensão refere-se às classes A1 (>= 230 kV), A2 (de 88 a 138 kV), A3 (69 kV) e A4 (de 2,3 a 25 kV). Para a baixa tensão, a média engloba as classes B1 (Residencial e subclasse residencial baixa renda); B2 (Rural: subclasses, como agropecuária, cooperativa de eletrificação rural, indústria rural, serviço público de irrigação rural); B3 (Industrial, comercial, serviços e outras atividades, poder público, serviço público e consumo próprio); e B4 (Iluminação pública).

Revisão tarifária x Reajuste tarifário

A Revisão Tarifária Periódica (RTP) e o Reajuste Tarifário Anual (RTA) são os dois processos tarifários mais comuns previstos nos contratos de concessão. O processo de RTP é mais complexo - nele são definidos: (i) o custo eficiente da distribuição (Parcela B); (ii) as metas de qualidade e de perdas de energia; e (iii) os componentes do Fator X para o ciclo tarifário. Já o processo de RTA é mais simples e acontece sempre no ano em que não há RTP. Nesse processo, é atualizada a Parcela B pelo índice de inflação estabelecida no contrato (IGP-M ou IPCA) menos o fator X (IGP-M/IPCA – Fator X). Em ambos os casos são repassados os custos com compra e transmissão de energia e os encargos setoriais que custeiam políticas públicas estabelecidas por meio de leis e decretos.

Fonte: Assessoria de Comunicação - ANEEL