O governador Wilson Martinis, do estado Piauí,  divulgou a tabela de pagamento dos servidores estaduais referente ao ano de 2013. Os recursos começam a serem liberados a partir do dia do 30 de janeiro  (quarta-feira) para os servidores que ganham até um salário mínimo. 

 

Tabela de Pagamento

Referente ao Ano de 2013

 

 

Referente ao mês de Janeiro de 2013

Data

Faixa Salarial

30/01/2013

Até 01 Salário Mínimo

31/01/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

1º/02/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

04/02/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

05/02/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

06/02/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

07/02/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

08/02/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Fevereiro de 2013

Data

Faixa Salarial

27/02/2013

Até 01 Salário Mínimo

28/02/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

1º/03/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

04/03/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

05/03/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

06/03/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

07/03/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

08/03/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Março de 2013

Data

Faixa Salarial

27/03/2013

Até 01 Salário Mínimo

28/03/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

1º/04/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

02/04/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

03/04/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

04/04/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

05/04/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

08/04/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Abril de 2013

Data

Faixa Salarial

29/04/2013

Até 01 Salário Mínimo

30/04/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

02/05/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

03/05/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

06/05/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

07/05/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

08/05/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

09/05/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Maio de 2013

Data

Faixa Salarial

28/05/2013

Até 01 Salário Mínimo

29/05/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

31/05/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

03/06/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

04/06/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

05/06/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

06/06/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

07/06/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Junho de 2013

Data

Faixa Salarial

27/06/2013

Até 01 Salário Mínimo

28/06/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

01/07/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

02/07/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

03/07/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

04/07/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

05/07/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

08/07/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Julho de 2013

Data

Faixa Salarial

30/07/2013

Até 01 Salário Mínimo

31/07/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

01/08/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

02/08/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

05/08/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

06/08/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

07/08/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

08/08/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Agosto de 2013

Data

Faixa Salarial

28/08/2013

Até 01 Salário Mínimo

29/08/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

30/08/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

02/09/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

03/09/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

04/09/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

05/09/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

06/09/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Setembro de 2013

Data

Faixa Salarial

27/09/2013

Até 01 Salário Mínimo

30/09/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

1º/10/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

02/10/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

03/10/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

04/10/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

07/10/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

08/10/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Outubro de 2013

Data

Faixa Salarial

29/10/2013

Até 01 Salário Mínimo

30/10/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

31/10/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

1º/11/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

04/11/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

05/11/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

06/11/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

07/11/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Novembro de 2013

Data

Faixa Salarial

27/11/2013

Até 01 Salário Mínimo

28/11/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

29/11/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

02/12/2013

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

03/12/2013

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

04/12/2013

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

05/12/2013

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

06/12/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao mês de Dezembro de 2013

Data

Faixa Salarial

26/12/2013

Até 01 Salário Mínimo

27/12/2013

Acima de 01 Salário Mínimo Até R$ 700,00

30/12/2013

Acima de R$ 700,00 Até R$ 900,00

02/01/2014

Acima de R$ 900,00 Até R$ 1.100,00

03/01/2014

Acima de R$ 1.100,00 Até R$ 1.400,00

06/01/2014

Acima de R$ 1.400,00 Até R$ 2.200,00

07/01/2014

Acima de R$ 2.200,00 Até R$ 3.500,00

08/01/2014

Acima de R$ 3.500,00

 

 

Referente ao 13º Salário de 2013

Data

Faixa Salarial

17/12/2013

01 Salário Mínimo Até R$ 1.000,00

18/12/2013

Acima de R$ 1.000,00 Até R$ 2.500,00

19/12/2013

Acima de R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00

20/12/2013

Acima de R$ 3.500,00

 

 

govpi

Integrantes do Sindicato dos Comerciários de Floriano-PI estarão atentos ao expediente da classe nesses dias que antecede o natal. O objeto é fazer com o que o acordo feito entre as classes de patrões e empregados seja cumprido integralmente.

 

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De acordo com o que foi determinado na Convenção Coletiva de Trabalho, realizado em outubro passado, a partir dessa quarta-feira, 20, o  horário comercial será estendido com o objetivo de atender melhor os consumidores  de modo em geral.

 

 

“Nos dias 20,  21 e 22, o comércio local estará funcionando até as 19:00h, sendo que no domingo, 23, o funcionamento será das 8:00h às 12:00h. É bom lembrar que essas horas excedentes serão trabalhadas como horas extras tendo que ser incluídas na folha de pagamento de dezembro”, explica Antonio José.

 


Na segunda-feira, 24, o comercio local estará aberto até as 20:00h, enfatiza.

 

 

Da redação

IMAGEM: piauinoticias.com

 

A tarde esportiva que houve no estádio Tiberão na quarta-feira e que envolve cerca de dez equipes, entre as quais, times de mulheres e ainda grupos de escolinhas de futebol, além de ter tido um foco beneficente, teve também, direcionamento para uma campanha contra a pedofilia, que está crescente no País. carloswashington13122012

A manifestação através de mensagem numa camiseta foi apresentada pelo promotor de Justiça Carlos Washington, uma das autoridades que estavam  fazendo parte do momento.

 


O representante chegou a ser fotografado e no seu uniforme estava a mensagem, “Todos  contra a pedofilia” e ainda informava um endereço eletrônico: www.todoscontraapedofilia.ning.br. Na manifestação esportiva foram arrecadadas cerca de 100 cestas de alimentos.

 

 

 

 

 

 

 

 

Da redação

IMAGEM: piauinoticias.com

A regulamentação dos casamentos homoafetivos no Piauí é uma realidade. O Corregedor Geral de Justiça, desembargador Francisco Antônio Paes Landim Filho assinou, nesta sexta-feira (14), o provimento que traz as normas de como os casais do mesmo sexo devem proceder quando desejarem converter a união estável em casamento ou se habilitarem diretamente para o matrimônio.

 

O provimento, que deve ser publicado na próxima edição do Diário da Justiça com a numeração 24/2012, é uma resposta à solicitação feita em junho deste ano pelo Grupo Matizes, entidade piauiense que defende o direito da população LGBT (lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais).

 

Com a decisão, o Piauí entra na lista dos estados brasileiros que possuem uma regulamentação dos casamentos homoafetivos. Bahia, Espírito Santo, São Paulo e Alagoas são alguns locais onde as regras já existem. Com a regulamentação do tema, todos os pedidos que chegam aos cartórios piauienses deixam de depender do entendimento individual de cada juiz e passam a obedecer aos critérios estabelecidos pelo provimento.

 

Logo após a assinatura, que aconteceu na tarde desta sexta-feira, o desembargador Francisco Antonio Paes Landim Filho entregou solenemente a cópia do ato administrativo à diretora do Matizes, Marinalva Santana. Para ela, a resposta do órgão foi “rápida, acertada e inteligente”.

 

Na ocasião, Marinalva formulou convite para que o magistrado fosse o padrinho dos casais de gays e lésbicas que celebrarão suas uniões em uma solenidade pública programada para o início de 2013. "Faremos uma festa bonita e vamos aplaudi-lo com entusiasmo por essa decisão. Atos assim contribuem enormemente para combater a discriminação e igualar as pessoas", finaliza Marinalva Santana.

 

Na última segunda-feira (10), durante reunião com o Grupo Matizes e a Comissão de Diversidade da seccional piauiense da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB-PI), o desembargador Francisco Antônio Paes Landim Filho assumiu compromisso de regulamentar as duas situações envolvendo o casamento homoafetivo. Na ocasião, ele disse que desejava ver todos "casados e muito felizes." No mesmo dia, o magistrado determinou que sua assessoria providenciasse urgentemente a minuta do provimento.

 

GP1

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A informação sobre como deve funcionar as empresas nessa quinta é da presidente da Classe Comerciária a líder Jocilena Falcão.  Ela recebeu o repórter Ivan Nunes, do Piauí Notícias, para externar sobre como será o funcionamento das empresas no Dia de Corpus Christi.

jocinala

Na entrevista, Jocilana informa que algumas empresas consideradas essências estarão em funcionamento, mas cumprindo o que determina a Lei e o acordo firmado entre as classes de patrôes e empregados do comércio local.

O Sindicato, ainda de acordo com ela, deve agir no caso de algum empreendedor descumprir o acordo. Veja a entrevista com a lider Jocilane Falcão. 

Da redação