A Universidade Estadual do Piauí, por meio da Assessoria de Comunicação, informa à sua comunidade acadêmica a disponibilização de dois importantes documentos institucionais da Fundação Piauí Previdência, PIAUIPREV, que contribuem diretamente para o fortalecimento da transparência, da integridade pública e da segurança jurídica dos servidores estaduais.
O primeiro deles é o Código de Ética da Fundação Piauí Previdência, documento que estabelece os princípios, deveres e vedações que orientam a conduta profissional de todos os servidores e colaboradores da PIAUIPREV. O material tem como objetivo promover uma atuação ética, responsável e alinhada aos valores do serviço público, reforçando o compromisso com a integridade institucional.
Além disso, também foi disponibilizada a Cartilha Previdenciária da PIAUIPREV, elaborada como um instrumento de orientação aos servidores do Estado do Piauí. A cartilha reúne informações sobre direitos previdenciários, regras de contribuição, tipos de benefícios e demais aspectos relacionados ao Regime Próprio de Previdência Social, RPPS, com o objetivo de ampliar o conhecimento dos servidores e garantir mais clareza e segurança jurídica sobre sua vida funcional e previdenciária.
A UESPI reforça a importância de que seus servidores ativos, aposentados e pensionistas consultem os materiais, uma vez que eles contribuem para uma relação mais transparente, segura e responsável com a previdência estadual e com as normas éticas que regem o serviço público.
A Universidade Federal do Piauí (UFPI), por meio da Pró-Reitoria de Ensino de Pós-Graduação (PRPG), encerra o ano de 2025 com um balanço positivo, marcado pelo fortalecimento da gestão acadêmica, ampliação de bolsas de mestrado e doutorado, intensificação da internacionalização e maior aproximação com os programas de pós-graduação da Instituição. As ações desenvolvidas ao longo do ano consolidaram bases importantes para o crescimento qualitativo da pós-graduação ufipiana.
Gestão acadêmica e avaliação dos programas
De acordo com o pró-reitor de Ensino de Pós-Graduação, professor Carlos Sait, entre as primeiras iniciativas de destaque da PRPG em 2025 esteve a realização do Seminário de Acompanhamento dos Programas de Pós-Graduação da UFPI, um espaço de diálogo e reflexão coletiva sobre os desafios e perspectivas da pós-graduação. Outro ponto central foi o cuidadoso processo de homologação dos relatórios da Coleta Sucupira, realizado com a participação de todas as coordenações dos programas e do Comitê de Assessoramento da PRPG.
Ainda, segundo o professor Carlos Sait, o trabalho foi reconhecido positivamente pela comunidade acadêmica. “A homologação dos relatórios da Coleta Sucupira foi realizada com muito cuidado e zelo. Contamos com a participação de todas as coordenações e do comitê de assessoramento da PRPG, e os resultados foram avaliados como excelentes por todos os envolvidos”, destaca.
Ampliação de bolsas e fomento à formação
A ampliação do número de bolsas foi outro avanço significativo em 2025. A PRPG conseguiu aumentar as bolsas de Demanda Social da UFPI e, de forma complementar, obteve êxito em duas chamadas do CNPq, garantindo a ampliação das bolsas de mestrado e doutorado na Instituição.
“Nós conseguimos concorrer a duas chamadas do CNPq e, com isso, ampliar de forma significativa as bolsas de mestrado e doutorado da UFPI, o que representa um impacto direto na formação de recursos humanos qualificados”, afirma o pró-reitor.
Internacionalização e cooperação acadêmica
A internacionalização da pós-graduação foi uma das prioridades da PRPG ao longo do ano. A pró-reitoria atuou ativamente em importantes chamadas da CAPES, com destaque para o Programa de Doutorado Sanduíche no Exterior, o PEC-PG (Programa de Estudantes-Convênio de Pós-Graduação) e o programa G-Cube Mobilidade.
Por meio do G-Cube, a UFPI conseguiu bolsas da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Piauí (FAPEPI), voltadas ao incentivo da vinda de estudantes estrangeiros para a universidade. “Essas ações são fundamentais para a internacionalização dos nossos programas. Trabalhamos com muito cuidado, pois entendemos que a inserção internacional é estratégica para o desenvolvimento da pós-graduação”, ressalta Carlos Sait.
CAPES Global e perspectivas de crescimento
Outro destaque de 2025 foi a participação da UFPI no edital do CAPES Global, um dos maiores programas de internacionalização da pós-graduação brasileira. A universidade concorreu em três redes distintas, coordenadas pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).
“Temos uma boa perspectiva de sucesso. Caso os projetos sejam aprovados, a pós-graduação da UFPI terá um desenvolvimento substancial, com uma internacionalização mais sistemática e eficiente”, avalia o pró-reitor.
Aproximação com os programas e fortalecimento institucional
Ao longo do ano, a PRPG realizou visitas a todas as unidades da UFPI, incluindo os campi da multicampia, promovendo um trabalho de escuta, aproximação e reflexão conjunta sobre os desafios enfrentados pelos programas. Internamente, a pró-reitoria avançou na elaboração do seu regimento interno e na proposta de um novo organograma, visando maior eficiência administrativa e melhor atendimento à comunidade acadêmica.
“A nossa avaliação da gestão da pós-graduação em 2025 é positiva. Esse trabalho de aproximação foi essencial para que a PRPG possa planejar de forma mais sistemática as ações futuras e se consolidar como um espaço de acolhimento, orientação e acompanhamento dos programas”, enfatiza.
Expectativas para 2026
Para o próximo ano, as expectativas são otimistas. Entre os principais pontos aguardados estão os resultados do CAPES Global e da avaliação de permanência dos programas de pós-graduação em nível nacional, com a expectativa de melhoria das notas de diversos cursos da UFPI. “Temos a confiança de que vários programas terão seus conceitos elevados, fruto do trabalho eficiente e comprometido que vem sendo desenvolvido”, destaca Carlos Sait.
Por fim, o pró-reitor reforçou o convite à participação coletiva da comunidade acadêmica. “Em 2026, a PRPG estará ainda mais empenhada no avanço da nossa pós-graduação. Contamos com coordenadores, coordenadoras, docentes e discentes para fortalecer esse trabalho coletivo e construir um ano ainda mais exitoso para a pós-graduação da UFPI”, conclui.
O professor do Departamento de Patologia e Clínica Odontológica da Universidade Federal do Piauí (UFPI), Plínio da Silva Macêdo, lançou, no dia 20 de dezembro, o livro “BENZIM, Um Bem Para Todos”, em evento realizado na livraria Entrelivros. A obra tem coautoria de Marina Macêdo, filha do docente e egressa do curso de Medicina da UFPI.
Natural de São Raimundo Nonato, o professor Plínio Macêdo é o quinto e atual ocupante da Cadeira nº 3 da Academia Piauiense de Letras. A publicação dedica-se à biografia de D. Benzim Macêdo, retratada como mulher, mãe e humanista no sertão piauiense, cuja trajetória se destacou pelo legado imaterial marcado pela solidariedade, pelo cuidado e pela atenção ao próximo.
Ao resgatar a memória de D. Benzim Macêdo, o livro propõe reflexões sobre valores humanos fundamentais, como fraternidade, empatia e compromisso social. A narrativa articula a memória familiar à dimensão coletiva, dialogando com a tradição memorialística e reafirmando a relevância das histórias que compõem a identidade sertaneja e o patrimônio cultural imaterial do Piauí.
Durante o lançamento, Plínio Macêdo e Marina Macêdo agradeceram a presença do público e destacaram o caráter afetivo e humanista da obra, construída a partir da valorização das trajetórias humanas e da memória como forma de permanência e transmissão de valores entre gerações.
*Com informações de Academia Piauiense de Letras - APL
A Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PREG) da Universidade Federal do Piauí (UFPI) pôs em prática um plano intensivo de reestruturação da administração dos cursos da instituição no ano de 2025, a partir de estabelecimento de diálogo, reorganização, retomada dos serviços essenciais e garantia de estabilidade. Foi necessário buscar estratégias para promoção da transparência, escuta ativa, diálogo permanente e gestão com base em dados.
A pró-reitora de Ensino de Graduação da UFPI, professora Gardênia Pinheiro, destaca a importância de um trabalho indispensável de reestabelecimento de rotinas administrativas para garantir a efetividade dos 116 cursos e atender aos mais de 43 mil estudantes. “E este trabalho inicial exigiu cuidado, atenção aos detalhes. Por isso, nosso primeiro movimento foi a escuta e o diálogo permanente. Ouvimos as demandas e juntos começamos a redesenhar nossos fluxos. Era fundamental criar bases firmes para a graduação poder avançar com segurança e consistência”, afirma.
A Pró-reitoria esteve comprometida em reorganizar os fluxos e rotinas administrativas; acompanhar a avaliação dos cursos; redefinir as chamadas do Sistema de Seleção Unificada (SISU); diagnóstico de evasão, retenção e taxa de sucesso; e monitoramento da curricularização da extensão; consolidação de dados para tomadas de decisões. Também foi um ano de atividades importantes de regulamentação, com a aprovação da Resolução de Revalidação via Plataforma Carolina Bori, Instalação de Comissão para reformulação das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) internas e revisão das normativas essenciais da graduação.
A pró-reitora enfatiza a importância do trabalho coletivo com os diferentes setores da Universidade para um planejamento sólido das ações, com a equipe da PREG a trabalhar ativamente com colaborações de diretores, coordenadores, chefes, técnicos, docentes e estudantes. “Estamos finalizando um importante diagnóstico de retenção, evasão e taxa de sucesso dos nossos cursos. Precisamos de dados para criar políticas eficazes. Continuaremos a atualização das resoluções de graduação, vitais para o bom funcionamento dos cursos. E vamos intensificar a implementação da extensão nos cursos de graduação, integrando definitivamente a Universidade à sociedade”, acrescenta Gardênia.
A PREG em 2025 instituiu ações para promoção de equidade e inclusão na UFPI, com o estabelecimento da Comissão de Heteroidentificação para ingresso através da Política de Cotas; realização do I Congresso Internacional de Educação Escolar Indígena, Quilombola e do Campo; e construção da Política Institucional de Equidade na Graduação. Ainda foram realizadas estratégias de expansão, com a autorização do curso de Medicina para o Campus de Floriano; aprovação de nova oferta de cursos no âmbito do Programa Institucional de Fomento e Indução da Inovação da Formação Inicial e Continuada de Professores com ênfase na Educação Integral (PRILEI); e a reorganização do processo seletivo do curso de Licenciatura em Educação do Campo (LEDOC).
Gardênia Pinheiro explica que as ações de equidade, ampliação e solidificação da Graduação da UFPI tem por objetivo principal tornar mais acessível e amplo o ingresso de estudantes, com perspectiva de aumentar a quantidade de cursos e discentes no ambiente universitário, assim como tornar a comunidade acadêmica mais diversa. “Redefinimos o fluxo de chamadas do SISU e implementamos editais mais ágeis para a ocupação de vagas remanescentes. Haverá maior número de chamadas em um menor espaço de tempo, o que possibilita uma maior taxa de ocupação de vagas. Isso significa salas mais cheias, mais oportunidades e a Universidade a cumprir seu papel social na formação de pessoas”, enfatiza.
Para o futuro, a Pró-Reitoria está comprometida em garantir a consolidação da Política de Equidade, revisão das Normativas de Combate à Evasão, digitalização do Acervo Acadêmico da UFPI e fortalecer o diálogo institucional. “A mensagem que deixamos hoje é de compromisso e esperança. As bases estão mais sólidas, com fluxos mais ágeis e com um foco claro na equidade. Estamos prontos para os próximos anos. Nosso trabalho continua sempre por uma graduação mais forte, inclusiva e de excelência”, conclui a professora Gardênia.
