A Coordenadoria das Olimpíadas Piauienses de Química comunica o resultado da OPQ-2012, com correção de uma correção de nota.

Os estudantes que obtiveram as 28 (vinte e oito) melhores notas nas modalidades EM2 (quatorze alunos) e EM1 (quatorze alunos) e ainda, as 12 (doze) melhores notas da modalidade EF (doze alunos), totalizando quarenta alunos, estão classificados para a XVIII Olimpíada Norte/Nordeste de Química 2012, que será no dia 02/06/2012, às 14:00h.

Resultado da OPQ EF

Resultado da OPQ EM1

Resultado da OPQ EM2

Relação dos classificados para XVIII Olimpíada Norte/Nordeste

Ufpi

O salário dos professores da educação básica no Brasil registrou, na década passada, ganhos acima da média dos demais profissionais com nível superior, fazendo encurtar a distância entre esses dois grupos. Esse avanço, no entanto, foi insuficiente para mudar um quadro de trágicas consequências para a qualidade do ensino: o magistério segue sendo a carreira de pior remuneração no país.

Tabulações feitas nos microdados do Censo do IBGE mostram que a renda média de um professor do ensino fundamental equivalia, em 2000, a 49% do que ganhavam os demais trabalhadores também com nível superior. Dez anos depois, esta relação aumentou para 59%. Entre professores do ensino médio, a variação foi de 60% para 72%.

Apesar do avanço, o censo revela que as carreiras que levam ao magistério seguem sendo as de pior desempenho. Entre as áreas do ensino superior com ao menos 50 mil formados na população, os menores rendimentos foram verificados entre brasileiros que vieram de cursos relacionados a ciências da Educação — principalmente Pedagogia e formação de professor para os anos iniciais da educação básica.

Em seguida, entre as piores remunerações, aparecem cursos da área de religião e, novamente, uma carreira de magistério: formação de professores com especialização em matérias específicas, onde estão agrupadas licenciaturas em áreas de disciplinas do ensino médio, como Língua Portuguesa, Matemática, História e Biologia.

Pagar melhor aos professores da educação básica, no entanto, é uma política que, além de cara, tende a trazer retorno apenas a longo prazo em termos de qualidade de ensino. A literatura acadêmica sobre o tema no Brasil e em outros países mostra que a remuneração docente não tem, ao contrário do que se pensou durante muitos anos, relação imediata com a melhoria do aprendizado dos alunos.

No entanto, o achatamento salarial do magistério traz sérios prejuízos a longo prazo. Esta tese é comprovada por um relatório feito pela consultoria McKinsey, em 2007, que teve grande repercussão internacional ao destacar que uma característica dos países de melhor desempenho educacional do mundo — Finlândia, Canadá, Coreia do Sul, Japão e Singapura — era o alto poder de atração dos melhores alunos para o magistério.

— Não dá para imaginar que, dobrando o salário do professor, ele vai dobrar o aprendizado dos alunos. O problema é que os bons alunos não querem ser professores no Brasil. Para atrair os melhores, é preciso ter salários mais atrativos — afirma Priscila Cruz, diretora-executiva do Todos Pela Educação.

O presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Roberto Franklin de Leão, concorda com o diagnóstico da baixa atratividade da profissão. Ele afirma que a carreira de professor, salvo exceções, acaba atraindo quem não tem nota para ingressar em outra faculdade. Para Roberto Leão, salário é fundamental, mas não o suficiente para melhorar a qualidade do ensino.

— Sem salário, não há a menor possibilidade de qualidade. Agora, claro que é preciso mais do que isso: carreira, formação e gestão.

Priscila Cruz também diz que o salário é só parte da solução:

— É preciso melhorar salários para que os alunos aprendam mais. Mas o profissional também tem que ser mais cobrado e responsabilizado por resultados. Não pode, por exemplo, faltar e ficar tantos dias de licença, como é frequente.

O globo

Se você está desempregado ou procurando um novo trabalho, aproveite para se candidatar a uma das 24.409 oportunidades de emprego oferecidas pelos concursos públicos que estão abertos nesta semana.

São vagas para todo o País e é possível encontrar oportunidades para todos os níveis de ensino, desde o fundamental incompleto até o nível superior.

Há diversos cargos disponíveis, entre eles estão médicos, advogados, engenheiros, técnicos em eletroeletrônica, professores, auxiliares de empresa entre outros.

O concurso com o melhor salário é do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – São Paulo com vencimento inicial de R$ 21.766,15. São 174 vagas para o ensino superior. Os interessados devem se inscrever até o dia 29 pelo site www.trtsp.jus.br. A taxa é de R$ 150.

Outro concurso de destaque nessa semana é o da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos), em São Paulo, que oferece 57 vagas para todos os níveis de escolaridade. Destas, 25 são para analista trainee e 32 para funções diversas. Os salários variam de R$ 2.600 a R$ 4.600 de acordo com o cargo. Interessados podem se inscrever pelo site da organizadora do concurso até o dia 27 deste mês. A taxa para o cadastro varia entre R$ 12,55 e R$ 22,55, de acordo com o cargo escolhido.

A Polícia Militar do Estado de São Paulo  também está com as inscrições aberta para o concurso público que irá selecionar 1.160 candidatos para preencher vagas de soldado PM de 2ª classe. O salário inicial é de R$ 2.242,38 e a taxa de inscrição para participar é de R$ 50. 

No Distrito Federal também tem concurso para a Polícia Militar. Entre esta segunda-feira, 21, e o dia 22 de junho estarão abertas as inscrições para o certame que vai selecionar 41 aspirantes a oficial para admissão ao curso de habilitação de oficiais de saúde.

Entre as áreas requisitadas estão: atendimento clínico, emergencial, ambulatorial, e perícias médicas; atividades médicas, veterinárias ou odontológicas; assinatura de laudos de necropsias para os veterinários e outras atividades próprias do oficial policial militar.

Já no Rio de Janeiro, o Tribunal de Contas também está com concurso público aberto até o dia 8 de junho. São cem oportunidades para nível técnico e superior. Os salários variam de R$ 6.322,21 a R$ 9.031,89. As inscrições podem ser feitas pelo site da Femperj, com taxa de R$ 100 para nível médio e de R$ 140 para nível superior.

R7