Foi realizada na manhã desse domingo (18) a aplicação da prova de seleção referente ao Programa de Residência de Medicina de Família e Comunidade.

O teste foi aplicado na Faculdade de Ensino Superior de Floriano (FAESF), e teve duração de 4h, tendo início às 8h; além disso, contou com a participação de sete candidatos. O próximo passo da seleção dos médicos, será a arguição curricular. 

O PRMFC é um programa de pós-graduação, Lato Sensu, em que médicos graduados receberão treinamento sob supervisão profissional de outros médicos, atuando diretamente na Atenção Básica junto às equipes da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Estão sendo ofertadas seis vagas para o curso que tem duração de dois anos e data prevista para início em 1º de março de 2018.

Os seis candidatos selecionados terão 60h de lotação durante dois anos no Serviço Municipal de Saúde, com total disposição à comunidade.

Esses receberão do Ministério da Saúde/MEC uma bolsa auxílio no valor de R$ 3330, 43, número que pode ser ajustado mediante incentivos federais.

O Programa, em Floriano, conta com parceria direta do Hospital Regional Tibério Nunes e instituições de ensino que já estão vinculadas à Secretaria de Saúde.

A diretoria da OAB-PI, o Sindicato da Indústria de Construção Civil no Piauí (Sinduscon-PI) e o Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Piauí (CRECI-PI) estiveram reunidos, na manhã desta sexta-feira (16), com o desembargador Joaquim Dias de Santana Filho, no gabinete do magistrado no prédio do Tribunal de Justiça do Piauí (TJ-PI). O encontro objetivou tratar sobre o Concurso para Atividade Notarial e de Registro do Estado do Piauí, conhecido como concurso dos cartórios. 

Mais de 1.700 candidatos foram inscritos no concurso de Atividade Notarial e de Registro do Estado e ofertou 290 vagas. O teste foi realizado no ano de 2013. Desde então, o concurso dos cartórios no Piauí ganhou âmbito judicial. “Viemos conversar com o desembargador, apresentar nossas razões e pedir que o processo ganhe mais celeridade, que com o término, espera-se a melhoria da prestação de serviços. É de interesse social que esse concurso chegue ao término”, pontuou Chico Lucas, presidente da OAB-PI.

Atualmente, os servidores ativos nos cartórios tiveram posse antes de 1988 ou são servidores interinos, ou seja, por tempo indeterminado. “Nossa expectativa é que com a definição do concurso, os aprovados assumam a missão com responsabilidade e de forma definitiva, o que possibilitará maiores investimentos e melhorar os serviços à longo prazo. Além disso, a conclusão do processo permitirá que todas as cidades do Estado tenham o funcionamento de um cartório”, esclareceu Chico Lucas.

Segundo o presidente do Sinduscon, André Baía, a melhoria dos serviços somente será possível com a definição de quem serão os tabeliões definitivos, que terão um horizonte firmado à longo prazo. “Boa parte do que a construção civil faz envolvem empreendimentos imobiliários, que por sua vez dependem da atuação de cartórios de forma mais organizada, informatizada e célere. Melhorar a estrutura cartorária é fundamental para o desenvolvimento do setor, diminuindo a burocracia. Os prazos estão alargados, há muita reclamação do setor em torno disso”, argumentou.

Registrou-se a presença do secretário-geral da OAB-PI, Leonardo Carvalho e do presidente da Comissão de Petróleo, energia e Mineração da OAB-PI, Thiago Amorim, juntamente com os representantes dos sindicatos citados.

oabpi

Em coletiva de imprensa, realizada na tarde desta sexta-feira (16), o secretário de Governo, James Rodrigues, anunciou, através do edital nº 001/2017, a convocação de todos os professores aprovados no Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Floriano, bem como os classificados, somando um total de 74 de servidores. Com a finalização das matrículas da Rede Municipal de Educação e além disso, analisando a lotação dos servidores efetivos, observou-se a necessidade, segundo o secretário, da convocação de professores além do previsto pelo edital do certame.

A convocação, como especificado no anexo I do edital, abrange a diversas áreas com lotação na zona urbana e zona rural. Os candidatos aprovados e classificados devem comparecer ao auditório da Secretaria Municipal de Educação nesta segunda-feira (19), das 08:00h às 13:00h, para fins de nomeação, posse e exercício. Estes terão cinco dias úteis, contados desta publicação, para se pronunciarem sobre a aceitação do cargo, conforme estabelecido no item 10.4.2 do edital.

Os convocados devem estar atentos para a lista de documentos obrigatórios a serem apresentados nesta segunda (19), como previsto no anexo II do edital. O secretário de Governo, James Rodrigues, destacou a importância no comparecimento imediato dos servidores para a nomeação. “Quanto mais cedo apresentarem a documentação mais rápido a gestão fará as lotações e, assim, não teremos prejuízo as atividades escolares de 2018”. Ainda segundo o secretário, o município deve divulgar novos editais de convocação na próxima semana. “É importante que os profissionais aprovados já se antecipem e organizem a documentação para o dia da nomeação”, frisou.

Ainda durante a coletiva, James Rodrigues esclareceu que nem todos os cargos haverá chamamento dos candidatos classificados e, que, somente ocorrerá essa hipótese de acordo com a necessidade do município, ou nos casos em que o candidato aprovado não comparecer para assumir a vaga, no entanto garantiu a convocação de todos os aprovados no certame.

ascom

Com a concorrência de 11 candidatos por vaga, prova objetiva do concurso para professor efetivo da UESPI acontece neste domingo (18/02), de 8:30h às 12:30h. Ao todo, 2.188 candidatos estão disputando entre as 197 vagas ofertadas em 26 áreas. A maior concorrência é para professor auxiliar de Enfermagem onde a única vaga oferecida está sendo disputada por 85 candidatos. Já o cargo menos concorrido no certame é o de professor adjunto de Pedagogia 40 horas em que 15 concorrentes disputam as 12 vagas oferecidas.

Com um regime de trabalho de 20 e/ou 40 horas semanais, a remuneração pode chegar a até R$ 7.590,70. As vagas são voltadas para os cargos de professor adjunto, assistente e auxiliar. Além das estabelecidas no edital, um quantitativo extra, correspondente a 20%, cerca de 40 concorrentes, ficarão classificados para chamada posterior, dependendo da disponibilidade orçamentária do Poder Executivo.

O último concurso deste porte na UESPI aconteceu em 2011. O certame faz parte de uma demanda muito desejada pela instituição, já que para a formação do quadro efetivo de cada curso da UESPI é exigido pelo menos cinco professores por curso. Com o atual concurso, além da formação estruturante de docentes, a expectativa é que aumente a demanda e a qualidade dos cursos. “Com esse concurso nós vamos atender a essa necessidade muito maior. Também beneficiaremos cursos que já possuem esse número mínimo de docentes e que ganharam novos profissionais, sendo grande parte mestres e doutores”, afirma o Pró-reitor de Ensino e Graduação(PREG) e Presidente da Comissão Geral do Concurso para Docente Efetivo, Pedro Soares Júnior.

O NUCEPE recomenda que os candidatos cheguem aos locais de prova com uma hora de antecedência e observem as normas previstas no edital. E também adverte a proibição do ingresso dos candidatos nos locais de provas portando objetos como aparelhos eletrônicos, inclusive telefone celular, capacetes, óculos esporte, relógios e outros; sendo permitido levar apenas o documento de identificação, com foto e caneta esferográfica azul ou preta.

 NUCEPE.