Entre janeiro de 2018 e fevereiro de 2019, o INSS no Piauí concedeu 1.618 benefícios a vítimas de depressão e 126 a dependentes químicos por uso de drogas – lícitas e ilícitas. Para pagar esses benefícios o Instituto desembolsa mais de R$ 2,3 milhões mensalmente.

A informação foi prestada pelo gerente-executivo em exercício do INSS no Piauí, William Machado, na quarta-feira (3). Segundo ele, o aumento dos casos de depressão e do uso de drogas preocupam os servidores da Instituição, como técnicos e também como cidadãos.

De acordo com dados do INSS, somente com benefícios pagos aos segurados vítimas da depressão os gastos mensais são superiores a R$ 2,2 milhões. Para os benefícios a segurados dependentes químicos pelo uso de drogas ilícitas e até mesmo lícitas, como o álcool, o INSS desembolsa mais de R$ 160 mil por mês.

O Auxílio-Doença é o benefício mais concedido e pago às pessoas acometidas pela depressão e também para os segurados do grupo de dependentes químicos. Também há segurados desses dois grupos com Aposentadoria por Invalidez. Além disso, a familiares desses segurados já falecidos é paga a Pensão por Morte.

Atualmente, recebem benefícios previdenciários 126 segurados vítimas de doenças geradas pela dependência química. Desse total, 61 pessoas estão com auxílio-doença; cinco foram aposentadas por invalidez; uma ficou inválida por acidente de trabalho e 59 estão com benefícios garantidos pela Lei Orgânica da Assistência Social (Loas).

William Machado explicou que, apesar de não ser um número tão grande em relação ao total de benefícios pagos no Piauí (661,4 mil), os casos de depressão e dos dependentes químicos causam preocupação. “E não é só porque ocasiona despesas ao Instituto, mas porque esses casos só crescem e mostram à sociedade a necessidade de se buscar soluções para esses problemas”. 

Gabinete do Gerente Executivo

Seção de Comunicação Social

O presidente do Conselho Deliberativo do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Sebrae no Piauí, Freitas Neto, participou ontem, 09, de reunião com o governador do Estado, Wellington Dias, e com o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Piauí, Fiepi, Antônio José de Moraes Souza Filho. A pauta foi a implantação de um porto seco em Teresina.

O encontro, que aconteceu na sede da Fiepi, contou também com as presenças do diretor presidente da Companhia de Terminais Alfandegados do Piauí – Porto/PI, Raimundo Castro; do chefe de Aduana da Receita Federal, Carlos Eduardo Leite; e de representantes de outras entidades governamentais e lideranças empresariais.

“Com a implantação de um porto seco, os empresários terão mais facilidades para importar e exportar produtos. Esse encontro é uma forma de analisarmos todas as possibilidades de concretização dessa estrutura, bem como alinhar ações que façam avançar a implantação desse porto. A força dos empresários, unidos nesse propósito, é de fundamental importância”, destacou o presidente do CDE do Sebrae no Piauí, Freitas Neto.

Para o presidente da Fiepi, Antônio José de Moraes Souza Filho, é fundamental que as entidades governamentais e os empresários se unam para que o porto seco se torne realidade. “A Fiepi está de portas abertas para estudar e contribuir para o avanço da implantação do porto seco em Teresina. Além de facilitar a vida dos empresários, estaremos fomentando a geração de emprego e renda”, declarou o presidente da Fiepi.

De acordo com o diretor presidente da Porto/PI, Raimundo Castro, já existem análises para a implantação de um porto seco no Polo Empresarial Sul de Teresina, mas novos estudos serão realizados para que seja executada a melhor alternativa.

O chefe de Aduana da Receita Federal, Carlos Eduardo Leite, também esteve na reunião apresentando a legislação e parâmetros adotados pelo órgão em relação à exportação e importação de produtos.

Para o governador Wellington Dias a discussão sobre a implantação do porto seco é muito importante. “O governo estadual está empenhado em contribuir na criação do porto seco. Acredito que, por meio da parceria entre todas as entidades relacionadas à essa pauta, poderemos avançar e gerar mais desenvolvimento para o Estado”, destacou o governador.

Portos Secos são terminais de uso público, instalados em regiões de expressiva concentração de carga importada ou a exportar, onde são realizadas operações de controle aduaneiro, funcionando como ponto de recebimento, despacho e armazenagem de mercadorias, de forma a dar mais operacionalidade a portos e aeroportos.

ascom

Em Jerumenha, a Câmara de vereadores realizou sessão extraordinária na noite desta terça-feira, 09 de abril, para dar posse ao vereador Amaury Henrique Guimarães (Amaury Banana).

Ele assumiu a cadeira, em  decorrência da cassação do vereador Antônio Benvindo, pela Justiça.

A sessão contou com a presença da prefeita Aldara Pinto, que agora com a chegada do vereador, passa a ter apoio da maioria do legislativo e de varios secretários da gestão local. 

A sessão da Camara, que tem 09 parlamentares, foi conduzida pelo vereador presidente Atyla Helton e contou com a participação dos vereadores  Júnior Nato, Glécio Fonseca, Neta do Dalton e Rausrisson. 

Em seu discurso o vereador Amaury agradeceu as palavras de boas vindas dos demais colegas citou, em especial, a prefeita Aldara Pinto por lhe dado a oportunidade de ter feito parte da sua gestão, como secretário, e que estará na Câmara atuando como um parceiro da gestão municipal, trabalhando sempre pelo bem do povo.

Cassado

O vereador cassado é Antônio Benvindo (PTB) que era presidente da Câmara de Jerumenha, e no exercício do seu mandato como presidente, foi julgado uma ação por abuso de poder econômico, onde cassou os mandatos da prefeita Chirlene Araújo e de seu vice.

Da redação

Foi apresentado na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 2010/2019, que propõe uma alteração na CLT, estabelecendo o percentual mínimo de 30% e máximo de 70% a cada um dos gêneros nos cargos de gerências e diretorias de empresas que tenham pelo menos trinta empregados.

A ideia é dar mais um passo rumo à paridade de gênero no comando das empresas. “Precisamos seguir e pavimentar o caminho da igualdade de direitos e oportunidades no mercado de trabalho. Acredito que este Projeto de Lei pode ajudar a diminuir atitudes discriminatórias contra as mulheres no ambiente de trabalho”, disse a deputada Iracema Portela, autora do projeto.

Ao defender seu PL, Portella frisou que apesar de haver um aumento da participação das mulheres no mercado, a presença delas em cargos de direção ou gerência ainda é tímida.

“Tanto no serviço público quanto na iniciativa privada, a presença das mulheres nos cargos de chefia ainda é muito menor que a dos homens”, destacou.

A Constituição Federal de 1988 já tem entre os direitos assegurados a todos os trabalhadores a proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. “Ainda segundo a Constituição, no caso de funções idênticas, homens e mulheres devem ter salários iguais; mas na prática vemos que isto ainda não  é 100% da realidade no Brasil”, lembrou a parlamentar. 

Foto: Laila Costa/DF