O Curso de Odontologia da Universidade Federal do Piauí (UFPI) foi destaque na edição 29 do Informativo Científico Sapiência, publicação da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Piauí (FAPEPI).
A revista abordou a área da Odontologia no Piauí, em especial as pesquisas em andamento na UFPI sobre os teores de flúor utilizado no sistema de abastecimento de água no Estado; estudos nos Centros Especializados em Saúde Bucal de Teresina; com crianças e jovens com paralisia cerebral e com Síndrome de Down e sobre o Programa de Prevenção para Gestantes e Bebês, implantado em 1997, e que conta com apoio financeiro da Fapepi.
O Curso de Odontologia da UFPI completou 50 anos em 2011. Atualmente, o curso conta com seis clínicas multidisciplinares, além de laboratórios, locais em que os alunos põem em prática o que aprendem em sala de aula e prestam serviços à comunidade. No total, 30 professores e 145 alunos estão envolvidos no atendimento odontológico. Os principais procedimentos realizados na Clínica Odontológica da universidade são: restauração, prevenção e promoção da saúde bucal.
A Secretaria de Estado da Educação e Cultura, através da Comissão Eleitoral Central, divulgou na tarde desta terça (07) a lista de deferimento / indeferimento das inscrições do processo de seleção dos diretores das escolas públicas onde não houveram eleições. As propostas indeferidas têm 24 horas para recorrerem ao resultado.
Segundo a CEC o resultado final da seleção, que foi feita pela primeira vez de maneira democrática através da análise de projeto de gestão enviado pelo candidato, sairá na próxima sexta (10/02), com os novos gestores tomando posse até o início do ano letivo.
Nessa sexta-feira, 10 de fevereiro, das 8:00h às 13:00h vai se realizar no Centro de Formação Odilon Nunes, o Encontro de Socialização da 2ª etapa do Projeto de Cooperação Técnica PNUD-MEC-SEDUC, “Projeto Travessia: a Educação em Passos Largos”. De acordo com a coordenadora do evento, Ivanildes Oliveira, a segunda etapa tem como objeto a análise da realidade local referente a cada uma das 19 ações contempladas pelo projeto “Já passamos pela primeira fase, onde estudamos a base legal da Educação e fizemos o diagnóstico da situação do setor em quatro dimensões.
Apresentamos esse relatório ao Secretário da Educação, e em breve ao governador Wilson Martins, que são os impulsionadores do Projeto que reverterá os indicadores negativos da Educação Básica do Piauí”, declara Ivanildes. A coordenadora enfatizou ainda, a importância do Projeto Travessia e do empenho de todos nesse momento único pelo qual passa a Educação “São poucos os estados que tem o privilégio de contar com a cooperação técnica do PNUD e do MEC e a SEDUC está fazendo um trabalho minucioso que mudará os rumos da Educação no Piauí.
Por isso, temos que conciliar esse processo de mudança com nossa rotina de trabalho, fato que se tornará mais fácil com a descentralização do setor, dando mais independência as regionais e as supervisões de ensino”, declarou. A Cooperação Técnica do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - PNUD com a Secretaria Estadual de Educação do Piauí tem como foco o fortalecimento institucional das secretarias estadual e municipais de educação para a melhoria das condições de oferta e qualidade da Educação Básica do Estado do Piauí.
O Projeto é desenvolvido em seis etapas, sendo que ao término de cada uma será realizado um encontro para socialização das produções de cada uma das 19 equipes, compostas por 157 servidores da SEDUC e das cinco Gerência Regional da Educação sediadas em Teresina.
PROGRAMAÇÃO DO EVENTO
Abertura:
Secretário Estadual de Educação – Átila de Freitas Lira Diretor de Planejamento – Nonato Moura Superintendente de Ensino – Joara Delane Coordenadora Técnica do PNUD - Liliane Marchiorato Objetivo do evento: Coordenadora Local do PNUD – Rosa Sousa Orientações Gerais sobre o encontro: Professora Ivanilde Oliveira de Castro, Coordenadora do Projeto na SEDUC Apresentação de slides sobre a segunda etapa do Projeto: Coordenadores Temáticos do PNUD Luiz Guilherme e Sinara Celistre. Considerações sobre as apresentações e o trabalho da etapa: Liliane Marchiorato, Luiz Guilherme e Sinara Celistre.
A Caixa Econômica Federal contratará 12 mil novos funcionários este ano. A informação foi dada na terça-feira, 7, pelo presidente do banco, Jorge Hereda. De acordo com a assessoria de imprensa da Caixa, o contingente será preenchido por meio de um novo concurso público que será realizado ainda neste semestre e também por aprovados dos três concursos que ainda têm validade em vigor. Atualmente são cerca de 85 mil funcionários.
“A contratação dos candidatos aprovados será realizada mediante a existência de vagas em todo o território nacional, contemplando sempre os concursos vigentes à época da disponibilidade das vagas”, informou a Caixa. O novo concurso, segundo a assessoria da Caixa, será para os níveis iniciais da carreira administrativa (técnico bancário novo) e profissional (cargos de nível superior).
O salário inicial da carreira profissional, com carga horária de 8 horas, é R$ 7.931,00. Já a remuneração inicial para técnico bancário novo é R$ 1.784,00. O auxílio alimentação/refeição e o auxílio cesta alimentação foram reajustados e correspondem, respectivamente a R$ 435,16 e R$ 339,08.
A validade dos concursos do banco é de um ano e pode ser prorrogada por igual período. Os concursos da Caixa são sempre para cadastro de reserva, ou seja, os aprovados são chamados de acordo com a demanda.
O prazo de validade dos três concursos realizados em 2010 foi prorrogada. Os três editais, para formação de cadastro de reserva, foram lançados em março daquele ano. Dois deles eram para os cargos de técnico bancário novo - um em nível nacional e outro para o Rio de Janeiro e São Paulo. O terceiro concurso era para a carreira profissional, em cargos de nível superior, para advogado, arquiteto e engenheiro.
A validade do concurso para técnico bancário em São Paulo e no Rio de Janeiro vai até 13 de junho de 2012. Já o de técnico bancário em nível nacional tem validade até 28 de junho de 2012 e, no caso do concurso para nível superior, até 29 de junho de 2012. Os três concursos realizados em 2010 receberam o total de 760.953 inscrições. As seleções para técnico bancário tiveram 700,2 mil inscritos - 248.688 para São Paulo e Rio de Janeiro e 451.523 para nível nacional. Para os cargos de nível superior, o concurso recebeu o total de 60.742 inscrições.
A CEF afirma que admite aprovados tendo em vista ainda a necessidade de preenchimento de vagas decorrentes de desligamentos por motivo de rescisão contratual, aposentadoria e falecimentos. “Como a convocação dos candidatos decorre do aumento do quadro de pessoal ou, ainda, da reposição de empregados desligados, o banco não tem como prever quantas vagas devem surgir até o prazo final de validade do concurso, nem em quais localidades haverá maior chance de se chamar mais candidatos”, informa.