O Ministério da Saúde divulgou por meio da Portaria N° 5, a lista definitiva de instituições participantes do Programa Nacional de Residência em Enfermagem Obstetrícia (PRONAENF), iniciativa inovadora do governo federal, destinada a incentivar instituições de educação superior a formarem profissionais de enfermagem especialistas em obstetrícia. Estão participando 18 instituições de ensino, em 13 unidades da federação. A adesão ao programa foi promovida por meio de edital publicado em setembro. Ao todo, estão sendo financiadas pelo Ministério da Saúde e pelo Ministério da Educação 156 bolsas em enfermagem obstétrica.
O PRONAENF vai formar enfermeiros obstetras para serem inseridos no Sistema Único de Saúde (SUS), nas regiões que aderiram à estratégia Rede Cegonha. Os profissionais vão atuar desde o pré-natal e parto até o nascimento e pós-parto, dentro do preconizado pela Rede Cegonha. A estratégia visa intensificar a assistência integral à saúde das mulheres e crianças, do planejamento reprodutivo - passando pela confirmação da gravidez, parto, puerpério - até o segundo ano de vida do filho.
“Esta ação contribui para a qualificação da Rede Cegonha, pois capacita os enfermeiros a prestarem um serviço humanizado e de qualidade à criança e à mulher”, explica o secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde, Mozart Sales. As instituições de ensino aprovadas estão localizadas em locais que aderiram à Rede Cegonha, e já podem oferecer as novas vagas nos editais de seleção de residência deste ano, para serem cursadas em 2013. Os enfermeiros participantes receberão uma bolsa no valor de R$ 2.384,82 durante os dois anos da residência.
REDE CEGONHA – Uma das diretrizes da Rede Cegonha consiste na mudança do modelo da atenção aplicado ao parto e ao nascimento. Dentro da estratégia, estão previstos os Centros de Parto Normal, unidades que funcionam em conjunto com as maternidades para humanizar o parto e o nascimento, e contam com a inserção dos enfermeiros obstetras na assistência ao parto de risco habitual. Para a implementação deste novo modelo, é importante a intensificação da formação e especialização de profissionais com este perfil, para que possam atuar no SUS.
|
UF |
INSTITUIÇÃO DE ENSINO |
BOLSAS |
|
AC |
Universidade Federal do Acre (UFAC) |
6 |
|
AM |
Universidade Federal do Amazonas (UFAM) |
6 |
|
BA |
Escola de Enfermagem da Universidade Federal da Bahia (UFBA) |
12 |
|
CE |
Universidade Federal do Ceará (UFC) |
6 |
|
MG |
Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) / Hospital Sofia Feldman |
24 (12 / 12) |
|
MG |
Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL/MG) |
6 |
|
MS |
Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS) |
6 |
|
PA |
Universidade Federal do Pará (UFPA) |
12 |
|
PI |
Universidade Federal do Piauí (UFPI) |
8 |
|
RO |
Universidade Federal de Rondônia (UFR) |
12 |
|
RJ |
Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) |
6 |
|
RJ |
Universidade Federal Fluminense (UFF) |
12 |
|
RJ |
Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) |
12 |
|
RJ |
Instituto Fernandes Figueira/Fiocruz |
6 |
|
RS |
Centro Universitário Franciscano (UNIFRA) |
6 |
|
SE |
Universidade Federal de Sergipe (UFS) |
4 |
|
SP |
Escola de Enfermagem da Universidade Estadual de São Paulo (USP) |
6 |
|
SP |
Universidade Federal de São Paulo (UVIFESP) |
6 |
AscomMS