O governador Wilson Marins (PSB) enviou ontem a Assembleia Legislativa do Piauí (Alepi) o plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores efetivos da Fundação Centro de Pesquisas Econômicas e Sociais do Piauí (Cepro). No projeto a maioria dos 377 servidores vai ter um reajuste de cerca de 300%, já que os vencimentos vão passar de R$ 1.500 para R$ 4.800.

O presidente da Cepro, Magno Pires, explica que este aumento representa a valorização dos profissionais, já que a maioria está no final de carreira e com os salários estagnados há vários anos. “Cerca de 70% ou 80% dos servidores estão perto de se aposentar e acredito que no próximo ano todos estes servidores saiam. Pedi para não se aposentarem agora, mas não posso fazer muito”, informou o representante do Centro.

Magno Pires afirma ainda que seus funcionários são bastante qualificados e que este fato é retratado na quantidade de servidores que estão disponíveis em outros órgãos. “Dos 377 servidores, 157 estão em outros órgãos, isso mostra a qualificação, porém mostra também que eles estão atrás de salários melhores”, diz. Ele conta também que só assumiu o Centro na condição da aprovação do plano.

Com o envio do projeto aos parlamentares, eles têm até o dia 18 deste mês para aprovarem, já que os reajustes foram enviados com caráter de urgência e no seu texto, prevê a implementação do reajuste nos salários dos servidores a partir do próximo ano. “O impacto na folha de pagamento será de R$ 1,2 milhão e se aprovado vai ser implantado ao longo de três anos, com duas atualizações por ano”, informou Magno Pires.

Junto com o plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, a proposta também prevê concurso público para contratação de 350 novos servidores, sendo 150 vagas para analista pesquisador e 200 para assistente de pesquisa. “Queremos o concurso pra logo, mas isso não depende só de nós, mas ele tem que ser feito porque muitos dos servidores vão se aposentar, creio que no próximo ano”, conclui.

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