Uma oficina de microanálise foi realizada no dia 21 de outubro, com o objetivo de promover a reflexão crítica sobre assédio moral e violência simbólica em ambientes organizacionais, utilizando recursos audiovisuais como instrumento de análise e debate.

A atividade foi conduzida por Patrícia Revannia Sousa dos Santos, servidora do Centro de Ciências Humanas e Letras (CCHL/UFPI) e mestranda em Administração Pública pelo PROFIAP/UFPI, sob coordenação da professora Liliane Araújo Pinto. Com uma metodologia inovadora, a oficina utilizou recortes de séries e filmes para contextualizar as discussões, estimulando os participantes a analisar situações de opressão, abuso de poder e relações assimétricas em grupos e organizações. Participaram da atividade discentes do curso de Design de Moda e servidores da UFPI e da Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar).

Durante a oficina, os participantes foram introduzidos a conceitos-chave sobre assédio moral e violência simbólica, assistindo a trechos de produções audiovisuais como Purl (Pixar, 2019) e O Diabo Veste Prada (20th Century Fox, 2006). Em seguida, dividiram-se em grupos para realizar microanálises dos materiais, relacionando elementos da cultura midiática com vivências profissionais reais. A dinâmica favoreceu o desenvolvimento da capacidade crítica e reflexiva, culminando em um debate coletivo que articulou teoria e prática e buscou propostas para ambientes de trabalho mais éticos e humanizados.

Os resultados iniciais apontaram forte engajamento dos participantes, que relataram maior compreensão sobre os temas abordados e reconheceram a importância da reflexão sobre formas de enfrentamento e prevenção do assédio moral e da violência simbólica.

Ufpi