Oportunidade histórica de mobilidade! A Pró-reitoria de Ensino e Graduação, Administração Superior e a Assessoria de Comunicação da UESPI realizaram nesta manhã (29) uma live de lançamento do primeiro edital de Remoção da Universidade Estadual do Piauí (UESPI). Estiveram presentes, o reitor Evandro Alberto, o pró-reitor Paulo Henrique Pinheiro e a pró-reitora adjunta Monica Gentil, ambos da PREG. O Concurso de Remoção Interna se destina à movimentação servidores efetivos ocupantes do cargo de Professor de Ensino Superior, entre os Centros e Campi da UESPI. Ao todo são 73 vagas para os campi de Uruçuí, Teresina, São Raimundo Nonato, Piripiri, Campo Maior, Corrente, Oeiras, Picos, Bom Jesus, Floriano e Parnaíba.

Na sessão solene, o reitor Evandro Alberto, destacou que este é um momento histórico para a nossa instituição. A mobilidade é mais um instrumento de democracia para a comunidade acadêmica uespiana. “Durante toda a nossa gestão estivemos lutando para todas as demandas dos nossos professores, alunos e servidores fossem atendidas. O edital de remoção já era uma necessidade de muito tempo e, hoje, lançamos este edital com muita alegria. Boa sorte a todos que pretendem participar”, enfatiza.

O professor Paulo Henrique Pinheiro explica que a remoção para professores efetivos é um direito dos docentes previsto em lei. “Agradecemos a todos os envolvidos nesta conquista para a nossa UESPI. O edital é de simples compreensão e contém todos os dados necessários. Reforçamos que os candidatos leiam atentamente o edital disponível no site e se vejam todos os requisitos para participar da seleção”, fala.

O Concurso de Remoção Interna será realizado por intermédio do Núcleo de Concursos de Promoção de Eventos – NUCEPE/UESPI. No site, estarão disponíveis informações referentes às inscrições, ao resultado e à classificação final dos candidatos. A pró-reitora adjunta, Mônica Gentil, acrescenta que as inscrições acontecem online, no período de 08 a 09 de setembro de 2022, mediante o preenchimento e a submissão eletrônica do formulário, em que o candidato informará o Campus/Centro e a área para a qual deseja concorrer.

“A efetivação da remoção dos candidatos ao concurso de remoção ficará condicionada à nomeação e à efetiva entrada em exercício dos candidatos aprovados no Concurso Público para Ingresso na Carreira de Docente do Ensino Superior da UESPI. Os interessados já podem solicitar sua ficha funcional específica para fins de concurso de remoção, expedida Divisão de Assistência e Obrigações Sociais – DAOS”.

Para o esclarecimento de quaisquer dúvidas entre em contato através do email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Confira o edital completo:

RESOLUÇÃO CONAPLAN 002.2022 – EDITAL DE REMOÇÃO (1)

Na manhã desta segunda-feira (29) o Reitor Gildásio Guedes recebeu o Superintendente da Polícia Federal (PF) no Piauí, José Antônio Simões de Oliveira Franco, para uma visita institucional com o intuito de debater a renovação do convênio entre a Polícia Federal e a Universidade Federal do Piauí.

O encontro teve como finalidade ampliar os vínculos e interesses mútuos de cooperação técnica, seja por meio de formação em nível de pós-graduação, em mestrado, doutorado, especializações e cursos na UFPI, como também ampliar a parceria em novas áreas de atuação.

O Reitor Gildásio Guedes acredita que o fortalecimento do convênio tem o propósito de oferecer mais serviços para a comunidade. “Precisamos manter viva a interlocução para trocarmos ideias e experiências que possam ser benéficas para os servidores de ambas as instituições”, declarou o reitor. Para a Universidade Federal do Piauí, a renovação da cooperação também traz a possibilidade de formação e desenvolvimento em áreas de interesse, como também a oferta da estrutura da Polícia Federal como campo em ensino, pesquisa e extensão da UFPI, possibilitando atividades como cursos, eventos, uso de laboratórios, além de campo de estágio.

José Antônio Franco, superintendente da PF, citou a UFPI como uma instituição capacitada para esse tipo de atividade. “Buscamos implementar a cultura de motivação e capacitação para nossos profissionais e sabemos que a UFPI é um ambiente propício para proporcionar cursos de Pós-graduação”, afirmou o superintendente. Regilda Saraiva, Pró-reitora de Pós-Graduação, destacou a importância da promoção de cursos e eventos para os profissionais. “Na UFPI temos 33 cursos de mestrados, 22 doutorados, além de especializações lato sensu e residências. Sabemos que para os policiais federais é importante se aperfeiçoar cada dia mais. Desse modo estamos de portas abertas para oferecer nossos cursos e ampliar essa parceria”, completou Regilda. Também estiverem presentes na reunião a Pró-reitora de extensão e cultura (PREXC), Deborah Dettman, O Pró-reitor de planejamento (PROPLAN), Luís Carlos Sales, o Assessor da Polícia Federal, Ramysses Rodrigues e o Agente da Polícia Federal, Manoel Camilo.

Ufpi

Atenção! A Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROP), da UESPI, informa que o prazo para envio dos relatórios finais do PIBIC/PIBITI 2021-2022 encerra dia 31 de agosto de 2022.

Uespi

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para preencher 6.514 vagas de recenseador e 251 vagas de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, para trabalho temporário no Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

As inscrições, abertasontem (25), podem ser feitas, de forma presencial, apenas hoje e na segunda-feira (29). O local de inscrição está definido no Anexo I do edital, disponível no site do IBGE , que traz a distribuição das vagas por município. Estão contempladas cidades de 18 estados para as vagas de recenseador e 16 estados ainda têm vagas para agentes censitários municipais e supervisores.

Há reserva de vagas para pessoas com deficiência, desde que compatível com as atribuições da função, e para pessoas pretas ou pardas. A seleção será feita por meio de análise de títulos, de acordo com a titulação acadêmica dos candidatos.

Além da remuneração, os contratados receberão auxílio alimentação, auxílio transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais. Recenseador A função de recenseador exige o ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos. De acordo com o IBGE, a remuneração será por produção. O cálculo envolve variáveis como setor censitário, unidades recenseadas, tipo de questionário, pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

O instituto disponibiliza um simulador de valores de remuneração para o candidato. A previsão é que o trabalho de cada recenseador dure cerca de 3 meses, com uma carga horária mínima recomendada pelo IBGE de 25 horas semanais.

O recenseador passará por treinamento dividido em duas etapas: autoinstrucional, com a leitura prévia do manual do recenseador, e presencial, com duração prevista de cinco dias, com carga horária de oito horas diárias. Quem for fazer a coleta de dados em setores censitários de povos e comunidades tradicionais terá mais um dia de treinamento.

Nesta etapa, os candidatos que alcançarem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial receberão uma ajuda de custo. Agente Censitário

Para as funções de agente censitário é exigido o ensino médio completo e idade de 18 anos. A remuneração mensal do agente municipal será de R$2.100,00 e para agente superior, de R$1.700,00.

As vagas para as duas funções terão inscrição única, sendo oferecidas as vagas de agente censitário municipal aos candidatos melhor classificados no processo seletivo. Aos demais classificados, serão oferecidas as vagas de agente censitário superior.

A previsão é que o trabalho dos agentes censitários demore 5 meses, com jornada de trabalho obrigatória de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.

A lista preliminar dos inscritos será divulgada no dia 31 de agosto e o resultado final do processo seletivo será conhecido no dia 9 de setembro.

Agência Brasil