A Universidade Federal do Piauí (UFPI), através da Pró-Reitoria de Ensino de Pós- Graduação (PRPG), da Diretoria do Centro de Ciências da Saúde (CCS) e da Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Farmacologia da UFPI, torna pública a abertura das inscrições e realização de seleção com vistas ao preenchimento de 06 (seis) vagas para mestrado e 04 (quatro) vagas para doutorado, distribuídas nas linhas de pesquisa (Anexo I) da área de Farmacologia, para ingresso no primeiro período de 2024.
A Comissão Eleitoral instalada por meio de portaria do Departamento de Biologia (04/2023 DBIO/CCN/UFPI), no uso de suas atribuições legais e obedecendo às disposições estatutárias e regimentais da resolução no 022/1993 do Conselho Universitário da Universidade Federal do Piauí, e em face da ausência de inscrições de chapas torna público o presente TERMO ADITIVO PARA O ÍTEM 7 – CALENDÁRIO ELEITORAL do Edital 04/2023 de 29 de Novembro de 2023.
O Instituto Federal do Piauí (IFPI) lançou, nesta sexta-feira (12), o edital para seleção de alunas para os cursos do Programa Mulheres Mil. As vagas são para os cursos de Microempreendedor Individual e Horticultor Orgânico.
As oportunidades do curso de Microempreendedor Individual são para mulheres que trabalham como feirantes em mercados e feiras de Teresina. Já as vagas do curso de Horticultor Orgânico destinam-se às mulheres que trabalham nas hortas comunitárias urbanas e rurais da capital.
Os cursos são gratuitos e não há taxa de inscrição. As interessadas podem se inscrever no período de 16 a 19 de janeiro, de forma presencial, no horário de 13h30 às 17h30 no respectivo campus onde o curso será ofertado.
A aluna selecionada receberá um auxílio para transporte e alimentação no valor de até 640 reais, condicionado à frequência nas aulas.
O curso de MEI será presencial, de segunda a quinta-feira, no horário de 13h30 às 17h30, nos campi Teresina Central e Teresina Zona Sul. O curso de Horticultor Orgânico também será presencial, de segunda a quinta-feira, no horário de 13h30 às 17h30, no Campus Teresina Dirceu Arcoverde.
Para ela, as pessoas negras do país podem e devem participar da criação das políticas públicas, compreendendo o contexto social, histórico e político brasileiro sobre um olhar crítico da realidade. A pesquisadora também disse que essa maior participação é essencial para a mudança estrutural que o país precisa para garantir espaço, voz e reparação histórica para esta população.
“O sociólogo Florestan Fernandes, juntamente com o movimento negro, trouxe à tona o mito da democracia racial, que vendia a percepção de que a população negra estava equiparada à branca em todos os setores da sociedade, coabitando sem preconceitos ou discriminações, e que a culpa por não alcançar melhores resultados profissionais, atribuindo a ela o estereótipo de incapacidade técnica para assumir novas posições no mercado de trabalho”, disse.
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) citados pelo Observatório da Presença Negra no Serviço Público, a população negra no Brasil corresponde a 55% do total de habitantes. Segundo o observatório, apesar de serem a maioria da população, negros e negras são sub-representados em posições de destaque e decisão na administração pública.
O objetivo do observatório é o de monitorar o preenchimento de vagas em cargos públicos por pessoas negras. Segundo as apurações da entidade, os servidores públicos federais negros correspondem a 41% do total de funcionários, que é de 584.241, sendo que os negros somam 240.348.
Os dados mostram ainda que os negros ocupam aproximadamente 51% dos cargos públicos de nível médio e 33% dos cargos de nível superior. Quando analisados a remuneração e o tempo de serviço, em média, os servidores públicos negros ganham 21% a menos que os brancos e têm 8% a mais de tempo de serviço.
