Em 2025, a Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento (PROPLAN) da Universidade Federal do Piauí (UFPI) destacou-se pela eficiência na captação e gestão de recursos destinados ao fortalecimento das ações de ensino, pesquisa e extensão. A arrecadação própria mediada pela PROPLAN registrou um aumento de 18% em relação ao ano anterior, com execução de 95% do orçamento previsto para 2025. Ao todo, foram assinados 37 termos de cooperação até o mês de novembro.

O pró-reitor de Planejamento e Orçamento da UFPI, professor Marcos Lira, ressalta a importância do corpo técnico da pró-reitoria para assegurar uma administração transparente, eficiente e alinhada às necessidades da comunidade acadêmica. “Temos recursos humanos extremamente qualificados, que nos auxiliam na condução dos projetos nas áreas de planejamento, orçamento e governança. É um aprendizado diário no sentido de aprimorar os fluxos de processos e, assim, garantir maior eficiência”, afirma.

Ao longo do ano, a UFPI angariou mais de R$ 60 milhões por meio de Termos de Execução Descentralizada (TEDs), firmados com órgãos como o Ministério da Educação (MEC), a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), o Ministério do Esporte e o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), entre outras parcerias institucionais. Ainda em 2025, o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2025–2032 foi concluído e encaminhado para avaliação do Conselho Universitário (CONSUN).

Segundo Marcos Lira, os TEDs figuram entre os principais destaques do ano, por permitirem o repasse direto de recursos dos ministérios do Governo Federal para aplicação na Universidade. Ele também enfatiza a relevância dos termos de cooperação regionais, com parcerias consolidadas junto à Defensoria Pública do Estado, ao Tribunal de Contas do Estado e ao Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), vinculado à Organização das Nações Unidas (ONU).

A PROPLAN manteve-se atenta às demandas da comunidade universitária e comprometida com o fortalecimento do diálogo institucional democrático. Ao longo do ano, foram realizadas reuniões com diretores de centros, campi e colégios técnicos para alinhamento orçamentário e definição de perspectivas; promovidas a reformulação do Regimento do PDA, dos PDLs, do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação e da Comissão de Ética; além do acompanhamento, planejamento e organização das coordenações de curso, direções de centros e da estrutura multicampi para os processos de avaliação do Ministério da Educação (MEC).

Também foram desenvolvidas ações de renovação e acompanhamento dos trabalhos da Comissão Própria de Avaliação (CPA), bem como orientação às coordenações e aos estudantes nos processos relacionados ao ENADE, PND e ENAMED.

O professor Marcos Lira ressalta ainda que, pela primeira vez, a UFPI elaborou um Plano de Desenvolvimento Institucional com vigência ampliada, contemplando um plano de ações para oito anos e com forte direcionamento ao atendimento das necessidades da comunidade acadêmica. “Trabalhamos para fomentar e consolidar comissões estratégicas, como a Comissão de Segurança da Universidade, a Comissão de Equidade de Gênero e os processos de Avaliação Institucional e de cursos. Para os próximos anos, vislumbramos o aprimoramento dos fluxos processuais e a modernização de termos de cooperação que ainda apresentam trâmites excessivamente engessados”, conclui o pró-reitor.

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Foto: Arquivo SCS/UFPI

A Universidade Estadual do Piauí, por meio da Assessoria de Comunicação, informa à sua comunidade acadêmica a disponibilização de dois importantes documentos institucionais da Fundação Piauí Previdência, PIAUIPREV, que contribuem diretamente para o fortalecimento da transparência, da integridade pública e da segurança jurídica dos servidores estaduais.

O primeiro deles é o Código de Ética da Fundação Piauí Previdência, documento que estabelece os princípios, deveres e vedações que orientam a conduta profissional de todos os servidores e colaboradores da PIAUIPREV. O material tem como objetivo promover uma atuação ética, responsável e alinhada aos valores do serviço público, reforçando o compromisso com a integridade institucional.

Além disso, também foi disponibilizada a Cartilha Previdenciária da PIAUIPREV, elaborada como um instrumento de orientação aos servidores do Estado do Piauí. A cartilha reúne informações sobre direitos previdenciários, regras de contribuição, tipos de benefícios e demais aspectos relacionados ao Regime Próprio de Previdência Social, RPPS, com o objetivo de ampliar o conhecimento dos servidores e garantir mais clareza e segurança jurídica sobre sua vida funcional e previdenciária.

A UESPI reforça a importância de que seus servidores ativos, aposentados e pensionistas consultem os materiais, uma vez que eles contribuem para uma relação mais transparente, segura e responsável com a previdência estadual e com as normas éticas que regem o serviço público.

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A Universidade Federal do Piauí (UFPI), por meio da Pró-Reitoria de Ensino de Pós-Graduação (PRPG), encerra o ano de 2025 com um balanço positivo, marcado pelo fortalecimento da gestão acadêmica, ampliação de bolsas de mestrado e doutorado, intensificação da internacionalização e maior aproximação com os programas de pós-graduação da Instituição. As ações desenvolvidas ao longo do ano consolidaram bases importantes para o crescimento qualitativo da pós-graduação ufipiana.

Gestão acadêmica e avaliação dos programas

De acordo com o pró-reitor de Ensino de Pós-Graduação, professor Carlos Sait, entre as primeiras iniciativas de destaque da PRPG em 2025 esteve a realização do Seminário de Acompanhamento dos Programas de Pós-Graduação da UFPI, um espaço de diálogo e reflexão coletiva sobre os desafios e perspectivas da pós-graduação. Outro ponto central foi o cuidadoso processo de homologação dos relatórios da Coleta Sucupira, realizado com a participação de todas as coordenações dos programas e do Comitê de Assessoramento da PRPG.

Ainda, segundo o professor Carlos Sait, o trabalho foi reconhecido positivamente pela comunidade acadêmica. “A homologação dos relatórios da Coleta Sucupira foi realizada com muito cuidado e zelo. Contamos com a participação de todas as coordenações e do comitê de assessoramento da PRPG, e os resultados foram avaliados como excelentes por todos os envolvidos”, destaca.

Ampliação de bolsas e fomento à formação

A ampliação do número de bolsas foi outro avanço significativo em 2025. A PRPG conseguiu aumentar as bolsas de Demanda Social da UFPI e, de forma complementar, obteve êxito em duas chamadas do CNPq, garantindo a ampliação das bolsas de mestrado e doutorado na Instituição.

“Nós conseguimos concorrer a duas chamadas do CNPq e, com isso, ampliar de forma significativa as bolsas de mestrado e doutorado da UFPI, o que representa um impacto direto na formação de recursos humanos qualificados”, afirma o pró-reitor.

Internacionalização e cooperação acadêmica

A internacionalização da pós-graduação foi uma das prioridades da PRPG ao longo do ano. A pró-reitoria atuou ativamente em importantes chamadas da CAPES, com destaque para o Programa de Doutorado Sanduíche no Exterior, o PEC-PG (Programa de Estudantes-Convênio de Pós-Graduação) e o programa G-Cube Mobilidade.

Por meio do G-Cube, a UFPI conseguiu bolsas da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Piauí (FAPEPI), voltadas ao incentivo da vinda de estudantes estrangeiros para a universidade. “Essas ações são fundamentais para a internacionalização dos nossos programas. Trabalhamos com muito cuidado, pois entendemos que a inserção internacional é estratégica para o desenvolvimento da pós-graduação”, ressalta Carlos Sait.

CAPES Global e perspectivas de crescimento

Outro destaque de 2025 foi a participação da UFPI no edital do CAPES Global, um dos maiores programas de internacionalização da pós-graduação brasileira. A universidade concorreu em três redes distintas, coordenadas pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).

“Temos uma boa perspectiva de sucesso. Caso os projetos sejam aprovados, a pós-graduação da UFPI terá um desenvolvimento substancial, com uma internacionalização mais sistemática e eficiente”, avalia o pró-reitor.

Aproximação com os programas e fortalecimento institucional

Ao longo do ano, a PRPG realizou visitas a todas as unidades da UFPI, incluindo os campi da multicampia, promovendo um trabalho de escuta, aproximação e reflexão conjunta sobre os desafios enfrentados pelos programas. Internamente, a pró-reitoria avançou na elaboração do seu regimento interno e na proposta de um novo organograma, visando maior eficiência administrativa e melhor atendimento à comunidade acadêmica.

“A nossa avaliação da gestão da pós-graduação em 2025 é positiva. Esse trabalho de aproximação foi essencial para que a PRPG possa planejar de forma mais sistemática as ações futuras e se consolidar como um espaço de acolhimento, orientação e acompanhamento dos programas”, enfatiza.

Expectativas para 2026

Para o próximo ano, as expectativas são otimistas. Entre os principais pontos aguardados estão os resultados do CAPES Global e da avaliação de permanência dos programas de pós-graduação em nível nacional, com a expectativa de melhoria das notas de diversos cursos da UFPI. “Temos a confiança de que vários programas terão seus conceitos elevados, fruto do trabalho eficiente e comprometido que vem sendo desenvolvido”, destaca Carlos Sait.

Por fim, o pró-reitor reforçou o convite à participação coletiva da comunidade acadêmica. “Em 2026, a PRPG estará ainda mais empenhada no avanço da nossa pós-graduação. Contamos com coordenadores, coordenadoras, docentes e discentes para fortalecer esse trabalho coletivo e construir um ano ainda mais exitoso para a pós-graduação da UFPI”, conclui.

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O professor do Departamento de Patologia e Clínica Odontológica da Universidade Federal do Piauí (UFPI), Plínio da Silva Macêdo, lançou, no dia 20 de dezembro, o livro “BENZIM, Um Bem Para Todos”, em evento realizado na livraria Entrelivros. A obra tem coautoria de Marina Macêdo, filha do docente e egressa do curso de Medicina da UFPI.

Natural de São Raimundo Nonato, o professor Plínio Macêdo é o quinto e atual ocupante da Cadeira nº 3 da Academia Piauiense de Letras. A publicação dedica-se à biografia de D. Benzim Macêdo, retratada como mulher, mãe e humanista no sertão piauiense, cuja trajetória se destacou pelo legado imaterial marcado pela solidariedade, pelo cuidado e pela atenção ao próximo.

Ao resgatar a memória de D. Benzim Macêdo, o livro propõe reflexões sobre valores humanos fundamentais, como fraternidade, empatia e compromisso social. A narrativa articula a memória familiar à dimensão coletiva, dialogando com a tradição memorialística e reafirmando a relevância das histórias que compõem a identidade sertaneja e o patrimônio cultural imaterial do Piauí.

Durante o lançamento, Plínio Macêdo e Marina Macêdo agradeceram a presença do público e destacaram o caráter afetivo e humanista da obra, construída a partir da valorização das trajetórias humanas e da memória como forma de permanência e transmissão de valores entre gerações.

*Com informações de Academia Piauiense de Letras - APL

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